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爾康製藥開展新員工入職培訓 嚴把崗前培訓入口關

發布日期:2019-07-18 |
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新員工培訓現場

7月1日至75日,新入職爾康製藥的33名員工進行了為期5天的入職培訓,培訓旨在幫助新員工熟悉和適應集團企業文化、規章製度和行為規範,提升人崗匹配度,也為爾康製藥的發展注入新鮮血液。

本次培訓一共分為4個學習小組,針對企業規章製度、公司產品基礎知識、職場禮儀、職業規劃、工作匯報等方麵進行了詳細講解和梳理。小組之間相互競爭學習,響亮的口號為培訓會吹響了學習奮鬥的號角。

        

參加軍訓

培訓期間,新員工嚴格按照培訓計劃,不僅學習了係統的理論知識,為加強新員工身體素質,每天早上還開設了體操、軍訓等課程,晚上的團建活動同樣豐富多彩,看電影、球賽、唱紅歌……讓每位新員工在短時間內迅速起建立深厚的感情。

培訓現場

“老師”傾囊相授,“學生”認真領會,通過多形式、多角度的崗前培訓,新員工們在崗位上的責任感和認同感逐漸增強,為今後的工作打下了堅實的基礎。培訓結束後,新員工們針對培訓所學的理論知識進行了嚴格的試卷考核,檢驗學習成果,做到學以致用。

       

優秀學員領獎

培訓結業典禮上,培訓回顧視頻中溫馨的一幕幕讓新員工們感動不已;步伐整齊有力的會操表演引來陣陣掌聲。短短的5天培訓,也湧現了一批優秀學員和優秀學習小組,他們用汗水和付出為培訓交上了一份滿意的答卷。

     

全體學員合影

爾康製藥鼓勵支持員工的職業成長,希望新員工能盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身價值,積極進取,與公司共同進步、成長。通過此次培訓學習,新員工們對今後的工作環境及自身的職責有了深入了解,大家紛紛表示,將在以後的工作中不斷努力,成為對企業發展有貢獻、有作為的人。